Burza práce pomáha žiakom, rodičom i zamestnávateľom

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Poprade (ÚPSVaR) v spolupráci s Centrom pe­dagogicko-psychologického poradenstva a prevencie a mesto Poprad zorganizovali minulý štvrtok burzu práce. V popradskej Aréne sa pre­zentovalo 24 stredných škôl a zamestnávatelia regiónu. „Som rád, že sa nám podarilo uskutočniť ďalší ročník Burze práce a informácií. Tento rok je výnimočný. Po prvýkrát sme zaznamenali pozitívnu odozvu zo strany zamestnáva­teľov. Môžem smelo povedať, že máme historicky najviac zamestnávateľov na burze. Je nevyhnutné a veľmi dôležité v dnešnej dobe eliminovať prí­chod mladých ľudí po ukon­čení školy na úrad práce. Je to fenomén, ktorý táto doba prináša. Absolvent sa po ab­solvovaní strednej školy príde hlásiť na úrad práce a práve dnešným dňom chceme uká­zať, že je potrebné hľadať pre­pojenie medzi strednou školou a zamestnávateľom,“ uviedol Slavomír Krafčák, riaditeľ ÚPSVaR v Poprade. Hlavným cieľom štvrtkovej burzy prá­ce bolo zvýšiť informovanosť o možnostiach uplatnenia sa na trhu práce, vytvoriť preds- tavu o tom, ako trh práce fun­guje a po ktorých profesiách je zo strany zamestnávateľov najvyšší dopyt, keďže na trhu práce stále rezonuje nesúlad medzi dopytom, zamestná­vateľom a ponukou pracovnej sily. Burza práce bola určená pre žiakov deviatych roční­kov a ich rodičov a zároveň je určená pre uchádzačov o za­mestnanie a pre zamestna­ných, ktorý si hľadajú ďalšie zamestnanie.

„Už dlhodobo spolupracuje­me s ÚPSVaR v Poprade pri or­ganizovaní informačnej burzy práce. Naším hlavným cieľom je predstaviť stredné školy, ale akceptujeme to, že ÚPSVaR nám je schopný dať druhý stupeň informácií a to je spo­lupráca so zamestnávateľom. Stredné školy by mali tiež spo­znať budúcich zamestnávate­ľov. V rámci dlhodobého pora­denského procesu, ktorý neza­čína v deviatom ročníku zák-ladnej školy, by bolo pre nás dobré, keby sa začal poraden­ský proces už skôr, napríklad v šiestom ročníku. To zname­ná, aby žiak predtým, ako si podá definitívnu prihlášku do školy, mal všeobecný prehľad, čo sa v okrese ponúka v rámci štúdia v stredných škoách. Ak žiak uvidí, že stredná škola má potencionálneho zamestnáva­teľa, môže si inak projektovať svoju profesionálnu budúcnosť a svoju životnú kariéru,“ po­vedal Milan Antaš, metodik pre výchovné poradenstvo Centra pedagogicko-psycho­logického poradenstva a pre­vencie v Poprade.

V zmysle zákona je rodič zodpovedný za dieťa kým nedosiahne vek plnoletosti. V praxi funguje aj ako prvý poradca v rozhodovaní, kde a čo pôjde jeho dieťa študo­vať. „Dlhodobo nás mrzí to, že rodičov nedokážeme vtiahnuť do poradenského procesu vo väčšej miere. Počas celého dňa burzy rodičov prichádza málo. Samozrejme toto je iba jedna z akcií, ktoré organizujeme. Chodíme do škôl, žiakov tes­tujeme, vykonávame kariérne poradenstvo a aj tu by sme uvítali väčší záujem zo strany rodičov. Realita strednej školy ukáže správny výber,“ vysvetlil Milan Antaš.

V popradskej Aréne sa prezentovali stredné školy z okresu Poprad, Kežmarok, Levoča, Liptovský Mikuláš a Spišská Nová Ves. Súčasťou podujatia boli aj Raňajky zo zamestnávateľmi. „Niektorí zamestnávatelia už majú so strednými školami nadviaza­nú spoluprácu a som rád, že sa nám podarilo nadviazať spoluprácu s ďalšími. Pevne verím, že budeme aj ďalej na­predovať. Zamestnávatelia zo­brali túto alternatívu za mož­nosť prezentovať sa, zúčastniť sa a hlavne, aby sme devia­takom a ich rodičom ukázali tú správnu cestu nielen pre štúdium, ale aj ako sa neskôr zamestnať,“ povedal Slavomír Krafčák. Momentálne neko­rešponduje trh práce s tým, čo ponúka štúdium v stred­ných školách. Okrem kľúčo­vých zamestnávateľov sa na pracovných raňajkách stretli aj menší a malí podnikatelia. V súčasnosti je nezamestna­nosť v okrese Poprad podľa riaditeľa ÚPSVaR okolo 11 % a v Levoči cez 15 %. Snom riaditeľa Slavomíra Krafčáka je podľa jeho slov dostať sa v nezamestnanosti percentu­álne pod 10 %.

„Má to zmysel. Pretože vidieť niečo naživo je určite lepšie, ako si niečo prečítať, alebo vidieť v televízii. Zúčast­ňujeme sa burzy práce pravi­delne. Návštevníci, teda žiaci a rodičia, majú možnosť vidieť praktickú realizáciu činnos­tí, ktoré v našej škole učíme. Žiak deviateho ročníka príde ako pätnásťročný do strednej odbornej školy a o študijnom odbore poväčšine nevie nič. Po štyroch rokoch odchádza už ako vyučený pracovník,“ povedala Ing. Gabriela Ta­káčová, zástupkyňa riaditeľa Súkromnej strednej odbor­nej školy v Poprade–Veľkej. (pks)